Vorstandsbericht 2007

zur Bestätigung vorgelegt zur ersten ordentlichen Mitgliederversammlung im Geschäftsjahr 2008 am 01.02.2008 im Raum 4.116 im Geisteswissenschaftlichen Zentrum (GWZ), Beethovenstraße 15, 04107 Leipzig

Das erste Jahr des Bestehens der Engagierten Wissenschaft in Form des eingetragenen Vereins war ein spannendes und von zahlreichen Aktivitäten geprägtes Jahr. Nach der Gründung vor genau einem Jahr am 01.02.2007 nahm der gewählte Vorstand, bestehend aus Elena Buck, Micha Fiedlschuster, Florian Heßdörfer, Anne Mehrer und Gregor Wiedemann seine Arbeit auf, und gab sich alle Mühe die noch lockere EnWi-Struktur in das Korsett der ausgewählten bürgerlichen Rechtsform zu zwängen. Im Wechselspiel des Disziplinierungsdrucks öffentlicher Vorstandstreffen verbunden mit dem satzungsgemäßen „Anspruch einer hierarchiefreien Zusammenarbeit“ versuchte der Vorstand die Möglichkeitsräume für ein Vereinshandeln im Rahmen der in der Satzung vorgegebenen Ziele für die Vereinsmitglieder herzustellen. Vor allem aber durch die unermüdliche „Arbeit“ und persönliche Aufopferung seiner immer zahlreicher werdenden Mitglieder wuchs und gedieh unser kleiner Verein im Laufe des Jahres zu einer schlagkräftigen und vielseitig wahrnehmbaren Institution. In mittlerweile vier AGs werden die satzungsgemäßen Ziele der politischen Bildungsarbeit und Anregung zu politischer Selbstbestimmung und Engagement auf vielfältigste Weise umgesetzt. Der Verein hat sich als Ansprechpartner, Ideenlieferant und Anbieter neuer Denk- und Möglichkeitsräume für zahlreiche Menschen unterschiedlicher Lebenswirklichkeiten etabliert.

.: Interne Ordnungen

Die Zahl unserer Mitglieder ist mittlerweile von 17 am Tag der Vereinsgründung auf stattliche 25 angewachsen. Ein zahlenmäßig nicht erfasster, aber durchaus beträchtlicher Teil von (noch) Nicht-Mitgliedern engagiert sich in den einzelnen AGs von EnWi. Der Anteil an Menschen im direkten Aktionsradius von EnWi konnte demnach deutlich gesteigert werden.

EnWi e.V. gliedert sich zurzeit in mehrere Arbeitsgruppen, die eigenständig verschiedene Themenfelder mit verschiedenen Methoden und Herangehensweise bearbeiten. Der Verein bietet den AGs ein Dach, eine Infrastruktur, einen institutionellen Rahmen und Unterstützung in Organisationsabläufen an.

Von Beginn an dabei ist die Diskurswerkstatt (DiWe), ein regelmäßiges Treffen, das als Lese-, Diskussions- und Ideenraum fungiert. Von hier aus ergeben sich oft weitere Projektideen, die im Rahmen des Vereins realisiert werden. So hat sich die AG SchwerPrekär aus der DiWe heraus gegründet und seit dem 2007 eine erfolgreiche Vortragsreihe durchgeführt und sich durch weitere Veranstaltungen im städtischen Raum verankert.

Seit April 2005 bietet sich das Forum für Kritische Rechtsextremismusforschung (FKR) als Schnittstelle für die wissenschaftliche und praktische Arbeit gegen Rechts an. Das FKR leistet Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit, z.B. über die regelmäßig stattfindenden Vortragsreihen und Workshopangebote. Darüber hinaus verfolgt das FKR auch eigene Forschungsanstrengungen, z.B. mit seiner ersten Buchveröffentlichung im April 2007.

Seit neuestem unter dem EnWi-Dach: Die AG KidsControl. Die Gruppe möchte 2008 eine Ausstellung und daran angegliederte Ideen verwirklichen, welche sich mit dem Thema „Überwachung, Kontrolle und Verhaltensführung in städtischen Räumen in Großbritannien und Deutschland“ auseinander setzen.

Der Vorstand bemühte sich während des ersten Jahres die internen und externen Ordnungen des Vereins zu strukturieren. Auf insgesamt elf öffentlichen Vorstandssitzungen im Berichtszeitraum wurden Beschlüsse u.a. zur Mitgliederverwaltung, Infrastruktur und Außendarstellung gefasst. Ein Emailverteiler für die Mitglieder wurde eingerichtet und gepflegt. Eine Datenbanksoftware erleichtert die Pflege des Mitgliederbestandes. Die offiziellen Dokumente des Vereins werden zentral gesammelt und natürlich werden die Finanzen verwaltet. Darüber hinaus werden inhaltliche und organisatorische Treffen des Vereins vorbereitet und die Aktivitäten der einzelnen AGs koordiniert. Vom Vorstand angestoßen, aber inhaltlich unvollendet blieb eine Debatte darüber, was Vorstandsaufgaben sein sollen und was nicht. Der neue Vorstand und insbesondere die Mitgliedschaft sind aufgerufen sich hierüber im neuen Geschäftjahr noch einmal zu verständigen.

.: Externe Ordnungen

Der Vorstand hat im Berichtszeitraum die nötigen Maßnahmen getroffen den von Staatsseite an eingetragene Vereine gestellten Bedingungen gerecht zu werden. So wurde die Eintragung in amtliche Vereinsregister Leipzig unter der Registernummer 4441 vorgenommen. Die Vorstandsmitglieder haben sich samt notariell beglaubigter Unterschrift als gesetzliche Vertreter des Vereins im Vereinsregister verewigt. Im April 2007 wurde EnWi e.V. die im Februar beim Finanzamt Leipzig II beantragte vorläufige Gemeinnützigkeit zuerkannt. Hierzu mussten noch Ende Februar auf einer Vorstandssitzung Satzungsänderungen nach § 7/9 am formulierten Vereinszweck vorgenommen werden. Diese vorläufige Gemeinnützigkeitsbescheinigung gilt für 18 Monate und wird in der zweiten Jahreshälfte 2008 vom Finanzamt endgültig überprüft und entschieden werden.

.: Die ökonomische Matrix

Zur Verwaltung der finanziellen Angelegenheiten des Vereins wurde gemäß des Beschlusses der ersten Mitgliederversammlung vom 01.02.2007 ein Konto bei der Bank für Sozialwirtschaft eingerichtet. […]

.: Interne Kommunikation

Die Vorstandssitzungen des Vereins fanden im Berichtsszeitraum allesamt öffentlich statt. Die Protokolle der Sitzungen wurden von Beginn an im EnWiki zugänglich. Seit Juli 2007 werden die Protokolle der Vorstandssitzungen auch per Email an den Mitgliederverteiler geschickt.

Für die interne Kommunikation im Verein, sowie in den einzelnen AGs wurde auf unserer Homepage das EnWiki eingerichtet. Hierbei handelt es sich um eine von allen Mitgliedern editierbare Dokumentensammlung die zur Koordinierung und internen Veröffentlichung verschiedener Arbeitsprozesse genutzt werden kann.

Zur Klärung wichtiger Entwicklungsfragen unseres Vereins hat der Vorstand zusammen mit den Mitgliedern am 30. Juni 2007 eine Zukunftswerkstatt mit anschließender Mitgliederversammlung durchgeführt. Hierbei wurden wichtige Impulse für die Vereinsarbeit gesetzt und interne sowie externe Arbeitsprozesse strukturiert. Seither bilden die AG-SprecherInnen eine Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Vorstand und den einzelnen EnWi-AGs und im EnWiki finden zentrale Dokument- und Newsletter-Inhaltssammlungen statt. Außerdem konnte ein Leitbild-Prozess initiiert werden, um das interne Selbstverständnis des Vereins zu präzisieren und gleichzeitig eine Vorlage für die Vereinsdarstellung nach außen zu liefern. Auf vier Sitzungen und vorangegangenen Ideensammlungen während der Zukunftswerkstatt und im EnWiki ist ein in Teilen sehr ausführlich diskutierter Text entstanden. Dieser spiegelt die momentane Sichtweise der Mitglieder auf den Verein wider und dient als weitere Grundlage für den als unabgeschlossen betrachteten Leitbild- und Entwicklungsprozesses von EnWi. Der neu zu wählende Vorstand wird gebeten den Leitbildprozess weiter am Laufen zu halten.

.: Externe Kommunikation

Der Vereinsvorstand hat sich bemüht im Berichtszeitraum ein einheitliches Erscheinungsbild des Vereins nach außen zu entwickeln. Es wurden u.a. ein Logo, Briefköpfe, ein Stempel, Mitgliedsanträge und Flyer produziert. Mitglieder des Vorstands und einzelne AG-Mitglieder waren bemüht die Homepage des Vereins www.engagiertewissenschaft.de inhaltlich und optisch aktuell und attraktiv zu gestalten. EnWi publiziert monatlich einen Newsletter, welcher mittlerweile einen Empfängerkreis von ca. 260 Personen umfasst. Die Pressearbeit des Vereins wurde nach und nach ausgebaut, kann aber noch intensiviert und professionalisiert werden. So ist z.B. bislang nicht gelungen einen festen Presseverantwortlichen zu finden, der die Pressearbeit des Vereins koordiniert.

Im Öffentlichen Raum wird EnWi immer wieder sichtbar durch die Aktivitäten seiner AGs, so z.B. in Vortragsreihen der AG SchwerPrekär oder des FKR oder auf Stadtteilfesten wie dem „Westbesuch“ im Juli 2007. Als Gesamtverein wahrnehmbar waren wir im Berichtszeitraum darüber hinaus auf der Vorstellungsstraße des StuRa im Mai 2007, sowie auf der Einführungsveranstaltung der PoWi-Erstsemester im Oktober 2007 wo wir jeweils die Arbeit des Vereins den Studierenden der Uni Leipzig vorstellten. Eine Kurzbeschreibung des Vereins, sowie des FKR ist darüber hinaus im Aktuellen „Buch“ des StuRa zu finden.

Die Funktion von EnWi als Unterstützerin externer Projekte (quasi Anbieter spezieller Möglichkeitsräume) wurde im letzten Jahr durch die Leipziger ProjektkoordinatorInnen der Ausstellung „Das hat’s bei uns nicht gegeben! - Antisemitismus in der DDR“ wahrgenommen. Ihnen bot EnWi die Möglichkeit die Ausstellung und das begleitende Programm über unsere Internetseite zu bewerben.

Weiterhin haben sich im Berichtszeitraum im Rahmen der AG Arbeit zahlreiche weitere Kooperationen mit verschieden Organisationen ergeben. Zu nennen wären hier beispielsweise das Leipziger Ladenschlussbündnis, das Wehnerwerk, die FES und das Antidiskriminierungsbüro Sachsen beim FKR, sowie Weiterdenken e.V. und die Leipziger Kamera bei Kids Control.

.: Physische Räume

Im Jahr 2008 wollen wir selbstredend die Arbeit des Vereins konsolidieren und weiter ausbauen. EnWi möchte nicht unbedingt und sofort viel größer werden. Viel eher möchten wir weiterhin wie bisher über innovative und spannende Angebotsformen in die Öffentlichkeit hinein wirksam werden. Hierzu halten wir seit geraumer Zeit eine physische Anlaufstelle für erforderlich. Nachdem im Sommer die Task Force Bürofindung gebildet wurde und zahlreiche Raumoptionen geprüft worden sind, welche entweder geografisch oder finanziell nicht infrage kamen hat sich zuletzt ein interessantes Angebot im Werk II aufgetan. Hier könnte EnWi für eine faire Betriebskostenbeteiligung ein Büro und einen Sitzungsraum eines Leipziger Vereins mitnutzen. Über die konkreten Bedingungen wird der Vorstand informieren. Die Mitgliederversammlung als höchstes Vereinsorgan hätte über die Inanspruchnahme des Angebots zu entscheiden.

Apropos Institutionalisierungsprozesse: Wir freuen uns im Februar unseren ersten offiziellen Praktikanten bei EnWi begrüßen zu können.

Für euren hohen persönlichen Einsatz, eure ehrenamtlichen Leistungen und das fortwährende Engagement möchten wir uns bei euch aufs herzlichste bedanken. EnWi hat sich im letzten Jahr ein gutes Stück vorwärts entwickelt. Sorgen wir dafür, dass wir das gleiche auch nächstes Jahr von unserm Verein behaupten können.

Der Vorstand
Elena Buck, Micha Fiedlschuster, Florian Heßdörfer, Anne Mehrer und Gregor Wiedemann
Leipzig, den 31.01.2008